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Retrouvez des articles pour comprendre comment le système nerveux fonctionne, récupère et se régule, en vous baladant sur mon blog.
Bruit en open space : pourquoi il fatigue le cerveau et ce qui aide vraiment.
Conversations, sonneries, interruptions : le bruit est l'une des premières gênes citées par les salariés en open space. Il a un coût cognitif que les équipes ne perçoivent pas toujours. Voici ce que disent les études, et les leviers qui aident vraiment.
L'hypervigilance des collaborateurs : un risque sous-estimé pour l'entreprise.
Un collaborateur hypervigilant peut sembler performant jusqu'à la rupture : décisions plus rigides, tension d'équipe diffuse, arrêt de travail soudain. Ce risque échappe aux entretiens annuels et aux indicateurs RH classiques. Voici les signaux à observer et ce qu'il coûte de les rater.
Un manager sous tension déteint-il sur toute son équipe ? Ce que la régulation nerveuse du leadership change
L'attention se porte souvent sur l'état individuel de chaque collaborateur, rarement sur celui du manager lui-même. Un système nerveux en surcharge peut pourtant influencer, par un mécanisme physiologique documenté, l'état nerveux de toute une équipe, indépendamment du discours tenu.